EB-1, категория максимального предпочтения виз, основанных на трудоустройстве, предоставляется лицам, которые чрезвычайно одарены в области искусства, науки, образования, ведения бизнеса или спорта. В этой категории существует три подкатегории: лица с уникальными способностями (EB-1A), знаменитые профессора или исследователи (EB-1B), топ-менеджеры или директора транснациональных корпораций (EB-1C).
Основное преимущество подачи заявки под данной категорией иммиграционных преференций заключается в том, что вам не нужно получать трудовой сертификат, цель которого – выяснить, есть ли в США свободные специалисты, которые желали бы получить рабочее место, на которое претендует иммигрант, что может быть утомительным и долгим процессом. Практически это означает, что вы можете подавать заявку на изменение визового режима, заполнив форму I-485, и получить вид на жительство, пока ваше заявление на получение визы категории EB-1 находится на рассмотрении.
Существует три категории виз EB-1
- Категория EB-1A – Лица с экстраординарными способностями: Иммигрант должен быть способен продемонстрировать выдающиеся способности в науках, искусстве, образовании, ведении бизнеса или спорте путем подтвержденного национального или международного признания. Необходимо наличие обширной документации, подтверждающей д иммигранта в сфере его деятельности. Предложение о трудоустройстве не требуется. Для того, чтобы доказать свои выдающиеся способности в определенной сфере, податель заявки должен либо привести доказательства своего выдающегося достижения (например, получение Пулитцеровской премии, Оскара, олимпийской медали) или соответствовать трем из следующих десяти критериев:
- Доказательства получения менее значительных наград, признанных на национальном или международном уровне
- Доказательства членства в ассоциациях, связанных со сферой деятельности претендента на получение визы, которые требуют от своих членов выдающихся достижений
- Доказательства существования опубликованных материалов о претенденте на получение визы в профессиональных или профилирующих отраслевых изданиях или других основных средствах массовой информации
- Доказательства участия в оценке работ других людей (лично или в составе жюри)
- Доказательства того, что претендент на получение визы внёс научный, творческий, спортивный или бизнес вклад, имеющий большое значение для сферы его деятельности
- Доказательства принадлежности научных статей, опубликованных в профессиональных или профилирующих отраслевых изданиях или других основных средствах массовой информации претенденту.
- Доказательства демонстрации работ претендента на художественных выставках или презентациях
- Доказательства руководящей или ключевой роли претендента в известных организациях
- Доказательства высокого уровня зарплаты или другого значительного вознаграждения претендента на получение визы по сравнению с другими лицами, работающими в той же сфере деятельности
- Доказательства коммерческого успеха претендента в исполнительских видах искусства
Помимо того, что при подаче на визу категории EB-1 трудовой сертификат не является обязательным, претенденты на визу подкатегории EB-1A (Лица с выдающимися способностями) имеют дополнительное преимущество, которое заключается в том, что им не требуется иметь специальное предложение о работе от американского работодателя; податели заявки на получение визы подкатегории EB-1A должны только указать, что они будут продолжать работать в той же сфере, в которой проявляются их выдающиеся способности. Практически это означает, что претенденты на получение визы подкатегории EB-1A могут подавать заявление от своего лица, им не требуется поручительство работодателя. При подаче документов на визы EB-1B и EB-1C наличие предложения о постоянной работе является обязательным, и ходатайство от имени кандидата должен подавать американский работодатель.
Несмотря на вышеперечисленные преимущества, продемонстрировать «выдающиеся способности» очень тяжело, и очень малое количество людей достигли достаточных для этого высот в сфере своей деятельности.
- Знаменитые профессора и исследователи: Иммигрант должен продемонстрировать международное признание выдающихся достижений в отдельно взятой области науки. Претендент должен иметь не менее трёх лет опыта в преподавании или исследованиях в такой области науки, и целью его прибытия в Соединённые Штаты должно быть продолжение занятий своей деятельностью, занятие преподавательской деятельностью по бессрочному контракту или сопоставимыми научно-исследовательскими работами в университете или другом высшем учебном заведении. В качестве доказательств заявитель должен приложить предложение о работе от потенциального американского работодателя. Это может быть письмо от работодателя с кратким изложением основных условий работы претендента. Кроме того, претендент должен подать не менее двух из следующих документов:
- Доказательства получения значительных\крупных наград за выдающиеся достижения
- Доказательства членства в ассоциациях, требующих от своих членов демонстрации выдающихся достижений
- Доказательства существования в профессиональных изданиях опубликованных материалов, написанных другими лицами о работе претендента в области науки.
- Доказательства участия в оценке работы других людей, лично или в составе жюри в той же или смежной области науки
- Доказательства научного или научно-исследовательского вклада претендента на получение визы в область науки, которой он занимается
- Доказательства авторства претендента при написании научных книг или статей (в международных научных журналах) в области науки, которой он занимается
Для получения визы данной категории ваш работодатель должен подать форму I-140 (Ходатайство о привлечении иностранного работника) от вашего имени. Претендент на получение визы категории EB-1B не может подавать ходатайство самостоятельно. Однако, так же как и в случае с другими подкатегориями EB-1, трудовой сертификат не требуется.
- Топ-менеджеры или директора транснациональных корпораций: Претенденты на получение визы должны быть трудоустроены за пределами Соединённых Штатов на протяжении не менее одного года в течение трёх лет до подачи ходатайства компанией или корпорацией, и целью въезда в Соединённые Штаты должно быть продолжение работы на данную компанию или организацию. Один год может не быть непрерывным, однако иммигрант должен занимать административную или управленческую должность в компании того же работодателя, её дочерних компаниях или подразделениях. Американский работодатель должен вести деятельность в качестве дочерней компании, подразделения или такой же корпорации или другого юридического лица, которое трудоустроило претендента на получение визы за пределами США не менее 1 года.
При подаче петиции в качестве лица, занимающего управленческую должность, заявитель должен отвечать за управление и принятие решений от имени организации. Претендент на получение визы в качестве лица, занимающего административную должность, должен отвечать за организационно-контрольное управление и быть способным самостоятельно принимать решения, касающиеся операционной деятельности и персонала.
Так же, как и для виз категории EB-1B, американский работодатель должен подать заявку от имени претендента на получение визы. Именно работодатель подает Ходатайство о привлечении иностранного работника I-140. Трудовой сертификат не требуется.